لتحديد قابلية المقارنة بين المعاملات المستقلة، والمعاملات بين الأشخاص المرتبطين، يجب أخذ العوامل التالية في الحسبان.
- خصائص الأصول المنقولة، أو الخدمات المقدمة.
- التحليل الوظيفي، أي: المهام المنجزة والأصول المستخدمة والأخطار المفترضة.
- الشروط التعاقدية للمعاملات.
- الظروف الاقتصادية التي تجري فيها المعاملات.
- استراتيجيات العمل التي يتبعها أطراف المعاملات.
- أي عامل اقتصادي آخر ذي صلة بالمعاملة.
ويمكن الحصول على مزيد من التفاصيل في الدليل الإرشادي لتسعير المعاملات.