وبيّنت الهيئة بأن عدد المتدربين في النسخة الحالية من البرنامج بلغ 100 متدرب متدربة، جرى اختيارهم وفق عدة معايير تضمن انضمام خريجي الجامعات المتميزين من الجنسين، ليتم بعد ذلك صَقْل مهاراتهم المهنية في 9 مسارات تدريبية، هي: العمليات، والشؤون القانونية، والشؤون المالية والإدارية، والتحليل والمخاطر، بالإضافة إلى الأنظمة التقنية والرقمنة، ورأس المال البشري، والاستراتيجية والتطوير، والتواصل المؤسسي، وكذلك الأمانة العامة للجان الزكوية والضريبية والجمركية.  

ويُعد برنامج "بناء الكفاءات" أحد البرامج الأكاديمية التي تنفذها أكاديمية الهيئة، والتي تُعنى ببناء المعارف والمهارات في مجال إدارة وتنظيم الزكاة والضريبة والجمارك، حيث يتيح للخريجين فرصة التأهيل المهني في عدد من المسارات التدريبية. 

ويوفر البرنامج العديد من الحوافز التدريبية والمالية للمتدربين الملتحقين به، من أبرزها: حضور برامج تدريبية بالتعاون مع "المعهد التنفيذي بجامعة وارتون الأمريكية"، والذي يُعد من أفضل 10 جهات للتعليم القيادي في العالم، كما يقدم البرنامج للمتدرب تأمين طبي له وأفراد أسرته، وتسجيله في التأمينات الاجتماعية، وإجازة سنوية، بالإضافة إلى مكافأة مالية شهرية للمتدرب. 

​